Canada Application Group Corp: Иммиграция в Канаду
Язык сайта:
  • Русский
  • Українська
  • עברית
  • English
/תכנית הגירה/תוכנית ההגירה של מחוז בריטיש קולומביה

תוכנית ההגירה של מחוז בריטיש קולומביה

Программа Провинции Британская Колумбия

Canada Application Group Corp.

   Задать вопрос

Хотите получить информационный пакет?

Стоимость 120$ СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО!

Акция заканчивается
!
Дни
Часы
Минуты
Секунды

<div class="close-block"></div>

תוכנית ההגירה של מחוז בריטיש קולומביה

BC PNP) The British Columbia Provincial Nominee Program)

בריטיש קולומביה הינו המחוז בעל שעור האבטלה הנמוך ביותר העומד על (7%). בעתיד הקרוב צפוי להיות חוסר משמעותי בכוח אדם לעבודה. אלפי עסקים בענף התיירות, מסעדנות ומלונאות יצטרכו כח אדם נוסף. כמו כן צפוי גם חוסר בכוח אדם בתחום ההייטק , תעשייה אווירית ועוד …

הממשלה הפדרלית של קנדה חתמה על הסכם הגירה חדש עם מחוז בריטיש קולומביה  BC PNP. על פי ההסכם, מועמדים בעלי מקצוע וניסיון בתחום ו/או אנשי עסקים מנוסים המתכננים להגר לקנדה ולגור במחוז בריטיש קולומביה יזכו לתהליך הגירה מזורז.

התוכנית המחוזית BC PNP  מתחלקת לשני שלבים:
שלב 1 – המועמד חייב להוכיח את יכולתו לתרום לכלכלה של קולומביה הבריטית ולקבל את תעודת המינוי של המחוז (Certificate of Nomination), כלומר אישור מרשויות ההגירה הפרובינציאלי. לאחר מכן המועמד יהיה רשאי להגיש בקשה לאשרת עבודה (Work Permit).
שלב 2 –  לאחר חצי שנה (6 חודשים) של עבודה ע”פ החוזה, המועמד רשאי להגיש בקשה לקבלת אשרה לתושב קבע (Permanent Residence Visa) בשירותי ההגירה הפדרלית של קנדה CIC ולחכות להחלטה בעניינו. עד אז המועמד יכול לגור ולעבוד בקנדה תחת אישור העבודה שברשותו.

התוכנית כולה מתמקדת במקצוע של המועמד ומתבססת על הצעת עבודה (job offer), לכן, המעסיק משחק תפקיד משמעותי בתוכנית הגירה זו.

המעסיק חייב :

  1. לשלם שכר לא פחות מהמינימום הקבוע בחוק במחוז בריטיש קולומביה למקצוע המדובר.
  2. החברה של המעסיק חייבת לעסוק באחד מהתחומים האסטרטגיים של מחוז בריטיש קולומביה.

התחומים הם:  בנייה, הייטק, טלוויזיה וסרטי קולנוע, ביולוגיה, מיקרוביולוגיה, טכנולוגיויות בחיסכון אנרגתי, ייצור ועיבוד, תעופה וחלל, הגנה על איכות הסביבה, בריאות, השכלה גבוהה, תיירות, מלונאות ומסעדנות, תחבורה ופיתוח שדות נפט וגז.

  1. 3. החברה של המעסיק חייבת להיות רשומה במחוז לפחות שנה אחת ולהעסיק לפחות חמישה עובדים. בנוסף לכך החברה חייבת להיות יציבה כלכלית ומצליחה בתחומה.
  2. המעסיק חייב להוכיח כי לעבודה המוצעת למהגר, אין מועמד קנדי (תושב בריטיש קולומביה) שיכול למלא את התפקיד.
  3. יש להראות ולהוכיח ו כי העסקת עובד זר תביא תרומה כלכלית למחוז.
  4. יש להוכיח כי המועמד הינו עובד בעל הכשרה מקצועית ובעל ניסיון בתחום השייך לאחד התחומים האסטרטגיים במחוז בריטיש קולומביה.

המקצועות הם:

רואי חשבון
ביולוגים, ביוכימאים, מיקרוביולוגים
כימאים
מומחים ב-IT
תזונאים
מהנדסים (כל הסוגים)
אנליסטים פיננסיים
גיאולוגים geochemists
אנליסטים של מערכות מידע ובסיסי נתונים
רופאים ומנתחים
פיזיותרפיסטים
רוקחים
אחיות מוסמכות
מרצים אקדמאים
וטרינרים

בבריטיש קולומביה ישנה גם תוכנית הגירה לאנשי עסקים המעוניינים להשקיע בחברה מקומית או בפיתוח ארגון עסקי חדש. סכום ההשקעה עומד כיום על כ- 400,000$ קנדי. על המועמד בתוכנית הגירה זו להתחייב ליצור לפחות 3 מקומות עבודה חדשים.

поделиться:
   Задать вопрос
Если у вас есть какие либо вопросы, Вы можете задать их нам, прямо сдесь:
Оцените Ваши шансы на иммиграцию в Канаду

<div class="close-block"></div>

Хотите получить информационный пакет?

Стоимость 120$ СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО!

Акция заканчивается
!
Дни
Часы
Минуты
Секунды

<div class="close-block"></div>